【連載:Execution-Driven】表現の力で「勝てる組織」を創る④

【連載:Execution-Driven】表現の力で「勝てる組織」を創る④
経営者の「実行の現実」に焦点を当てたインタビュー連載企画、株式会社ctow 代表の窪井さんの4回目になります。

TikTokにて、2分間の社長人生ドキュメンタリー「社長の名は」を企画・運営し、経営者の葛藤や行動を凝縮して伝えるメディアを成長させてこられました。

現在ではフォロワー約7万人を抱え、今後さらなる発展が期待されている事業です。

最終回の今回は、AI時代にどこに事業として張り続けるのか、毎日ノートに綴る幸福感等を伺っています。

・AIを「最強のAD」と定義し、事務・調査作業を徹底的に効率化させることで、人間は「良し悪しの判断(ジャッジ)」に集中する。

・謝罪や感謝といった「感情の伝達」にAIを持ち込まないことで、デジタル全盛時代における「人間としての体温」の希少価値に張り続ける。

・他社のB2B支援プロセスに映像を組み込むパートナー戦略により、個人の営業限界を突破し、スケーラビリティを確保する。

・「仕事・家族・健康」の納得感を毎日言語化することで、経営の重圧に屈しない持続可能なメンタル基盤を構築する。

今回語られたこれらの内容の中でも、幸せに対する「納得感」という言葉が深く心に残っています。「表現者が正当に報われる社会」という使命があるから、売上250億円という数字も、その使命を果たすための「結果証明」です。窪井さんチームのExecution(実行)は、これからも多くの「表現者」たちの道を照らす灯火になると信じています。